Software de avaliação de desempenho profissional
Gerencie a avaliação de desempenho dos seus funcionários com o Tweem; ele permitirá que você tenha uma visão geral da evolução e das conquistas da sua equipe. Analise as competências e identifique as necessidades de forma ágil.
Software ágil e automatizado de controle e avaliação de desempenho
As avaliações de desempenho nos ajudam a analisar e avaliar as competências de nossa equipe, bem como a identificar as necessidades de cada funcionário. Elas facilitam o estabelecimento de metas e a definição de um plano de ação ideal para alcançá-las.
Autoavaliação motivadora
Oferece aos funcionários a oportunidade de refletir sobre seu desenvolvimento profissional de forma proativa e autônoma.
Formulários personalizáveis
Configurador fácil de usar e intuitivo. Crie perguntas personalizadas com diversos módulos ou utilize os dois modelos já prontos para uso.
Avaliações personalizadas
Além de personalizar os formulários para coletar dados, você poderá escolher quem participará e designar os avaliadores.
Feedback da equipe
Realize avaliações periódicas e regulares para conhecer melhor sua equipe e ajudá-la a crescer profissionalmente.
Visão geral
Oferece a cada membro da organização uma visão clara de como seu trabalho diário faz parte de um objetivo comum.
Oportunidades de melhoria
Permite expressar as deficiências ou pontos fracos como desafios e iniciativas próprias, evitando críticas hierárquicas destrutivas.
Recursos do software de avaliação de desempenho da Tweem
O Tweem permite que você configure e personalize as avaliações de acordo com suas necessidades. Defina sua própria avaliação, selecione seus módulos e crie o melhor modelo que se adapte às necessidades para atingir os objetivos estabelecidos.
- Configurador de formulários de avaliação totalmente personalizável, intuitivo e fácil de usar.
- Possibilidade de criar suas próprias perguntas e escolher entre uma grande variedade de módulos à sua escolha.
- Acesso a dois modelos de formulários de avaliação já criados e prontos para uso na plataforma.
- Gerenciamento avançado de participantes: inclua toda a empresa, um departamento ou uma equipe de projeto específica.
- Inclusão de funcionários de forma individualizada e designação ágil dos avaliadores responsáveis.
A importância de um processo de autoavaliação na empresa
Um processo de avaliação de desempenho na empresa deve incluir a autoavaliação, pois ela é motivadora na medida em que oferece aos funcionários a possibilidade de refletir sobre seu crescimento profissional.
- Permite que eles destaquem os aspectos positivos de seu desempenho profissional.
- Oferece a opção de expressar as lacunas ou pontos fracos como oportunidades de melhoria por iniciativa própria.
- Evita que os pontos fracos sejam percebidos exclusivamente como uma crítica de terceiros ou de um superior hierárquico.
Experimente gratuitamente o software de avaliação de desempenho
Para até 15 funcionários, o Tweem é gratuito e sem limite de tempo. Convidamos você a fazer um teste piloto em um dos departamentos ou projetos. No seu próprio ritmo.
Conheça e motive sua equipe com feedback periódico
O processo de autoavaliação será motivador desde que os resultados sejam discutidos com um chefe de equipe ou supervisor, já que o funcionário espera receber feedback da empresa ou de seus responsáveis.
- Promove uma excelente ferramenta de comunicação bidirecional entre chefes e subordinados.
- Valoriza periodicamente o trabalho realizado por cada um de nossos funcionários.
- Tome as melhores decisões com base em dados de qualidade sobre a situação real da sua empresa.
Vantagens de se ter um sistema de avaliação de desempenho
Escolha o modelo mais adequado às suas necessidades para fazer a empresa crescer, impulsionar o sucesso e atingir as metas estabelecidas.
- Conheça o potencial dos seus funcionários.
- Identifique as necessidades da equipe.
- Obtenha feedback regular da sua equipe.
- Desenvolva e potencialize o sucesso dos seus funcionários.
- Melhore o ambiente de trabalho.
- Promova a igualdade de oportunidades.
- Ajude a alcançar objetivos comuns.
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